W końcówce roku firmy chętnie zakupują kalendarze reklamowe dla swoich pracowników i klientów. Trudno się temu dziwić skoro kalendarz 2012 to gadżet bardzo użyteczny, a przy tym jest świetnym nośnikiem reklamy. Jeśli wybierzemy odpowiednie modele, kalendarze 2012 będą nie tylko praktycznym, ale i eleganckim narzędziem naszej pracy.
Kalendarze 2012 są bardzo praktycznym nośnikiem reklamy. Są kalendarze, które możemy zadrukować w całości, projektując indywidualną okładkę lub główkę w kalendarzu trójdzielnym lub plakatowym. Ale można także na eleganckiej oprawie kalendarza dyrektorskiego zrobić efektowne tłoczenie lub grawer laserowy. Można także wykonać nadruk na okładce – wtedy logo firmy może być kolorowe. Według mnie grawer i tłoczenie pasują do kalendarzy dyrektorskich, które podarujemy pracownikom wyższych szczebli, kontrahentom czy dobrym, stałym klientom. W takich przypadkach warto także pomyśleć nad personalizacją kalendarzy 2012. Gdy ktoś otrzyma kalendarz z logo firmy i do tego swoim imieniem i nazwiskiem (a może także pełnionym stanowiskiem?), na pewno poczuje się wyróżniony. W taki właśnie sposób możemy budować lojalność i sympatię klientów względem naszej firmy.
Kalendarze 2012 z kolorową, indywidualną okładką również będą świetnym podarunkiem. A może warto pomyśleć o kalendarzach wielodzielnych z ładnymi zdjęciami lub pomysłowymi, satyrycznymi rysunkami? Kalendarz 2012 będzie wisiał na ścianie i przypominał wszystkim patrzącym o firmie. Użyteczność kalendarzy 2012 jest właśnie tym, co pozwala na zapamiętywanie marki firmy.
Pieniądze wydane na kalendarze 2012 na pewno zwrócą się w postaci dodatkowych zamówień, jeśli odpowiednio zaplanujemy kampanię „kalendarzową” i zrealizujemy ją w odpowiednim czasie. Nie warto czekać na ostatnią chwilę, bo nasze działania mogą być nieprzemyślane lub po prostu nie starczy nam czasu na realizację naszych zamierzeń. Dlatego polecam zająć się kalendarzami 2012 już w październiku, aby od połowy listopada móc spokojnie przystąpić do obdarowywania klientów, pracowników i kontrahentów.